經濟不景氣，如何化危機為轉機
通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼
靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。
疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?
遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。
根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，
要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出
而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出
通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到
5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活
但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。
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上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!
小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。
幫自己的事業買一份保險，讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!
人生健康需要免疫力，個人財富也需要免疫力!
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1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言
2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工
3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔
4.不會設計拍照~缺乏美感怎麼拍都醜、沒錢請專業攝影和模特、不會打造品牌風格
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彰化團隊-康利富公司有哪些資質從零開始，如何創業？九個白手起家的創業原則！送給不甘平庸的你，一旦掌握，沒錢、沒資源、沒人脈，創業照樣能成功。
原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 臺北團隊-康樂富賺錢多嗎
創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。
原則二、一定要有遠大的夢想。 康利富桃園說明會-康利富是怎麼交易的
最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。
原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 臺北團隊-康樂富註冊要個人資訊嗎
自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。
原則四、有強烈的創業意願。
創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。
原則五、有持久的創業激情。 高雄團隊-康樂富有專業人士帶新人嗎?
創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。
原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。
對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。
原則七、能屈能伸，能進能退。
臺北團隊-康樂富操作簡單嗎?現在的行情如何對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。
原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。
康樂富桃園說明會-康樂富加入有保障嗎創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。
林清玄：粗海鹽 在朋友家吃炒花生，非常芳香好吃，與平常吃的花生大為不同。 不禁好奇心大起，問起花生的做法。 朋友說：“一點也沒有特別的技術，只是用粗海鹽來炒罷了。” 朋友說著，從廚房柜里找出她所用的粗海鹽，原來是我們小時候在用的那種沒有處理過的鹽。粗海鹽的結晶很大，像是染了米色的冰糖一樣。 朋友說，粗海鹽的味道很好，營養豐富，煮菜的時候，只要加一點粗海鹽，根本不需要加味素，就會齒頰留香了。 “像粗海鹽這么好的東西被現代人舍棄，卻用了味道不好、營養稀少的精鹽取代，實在是很可惜。”朋友感慨的說。 這使我想起，(www.lz13.cn)從前許多好東西，因為被看為“粗糙”而舍棄了，不只海鹽而已。曾經有一位朋友帶一包“糖蜜”來送我，糖蜜是制造蔗糖第一道手續所熬出來的糖，黑色、呈蜜狀，朋友說：只有這種糖蜜是有益身體的，像“特級砂白”的糖，對身體只有傷害。 有一些老東西雖粗糙，卻有非凡的價值，像我們許多年前穿的粗棉、粗麻布，一直到現在，還是頂尖時裝所追逐的。有一次去看“三宅一生”的最新時裝，不僅是最粗的棉，還弄得縐褶不堪，我心里一嘆：我小時候穿的面粉袋不就是這樣嗎？ 特別是食物，愈粗糙愈有益健康，像糙米勝過白米，黑麥面包勝過白面包、天然食物勝過加工食品，我們不斷的把食物做得精致，事實上是在為自己制造禍害。 在“過度加工”與“過度精制”的時代，使我們產生了巨大的盲點，并把這些盲點傳給下一代，誤以為加工與精制是好的，那些傳統的、天然的事物反而被舍棄了。 我們坐在朋友的三合院里，談著“粗”與“細”的倒錯，朋友突然站起來，走到廚房，慎重的拿了一包粗海鹽出來，她說：“這一包海鹽送給你，你拿回去煮，就會發現食物的味道全不同了。” 她的話里有莊嚴的氣息，使我忍不住雙手捧著那包海鹽，內心涌著感動。 原來，一包海鹽也可以當作最好的禮物送人，這世上的一切都如許珍貴呀! 林清玄散文集__林清玄作品 林清玄：水中的藍天 林清玄：活的鉆石 林清玄：長途跋涉的肉羹分頁：123
笑對人生 微笑，是一種人類很普通的表情——嘴角輕輕上揚，這便是微笑。但是，它卻是人類最美麗的神情，它給予人們力量和活力。 微笑如一縷清風，撫過平靜的湖面，泛起道道漣漪，使湖水充滿靈動的美感；微笑如一縷陽光，照亮了陰暗的墻角，給人間帶來光明和溫暖；微笑如一顆香甜的果子，香香的，甜甜的，讓人滋味無窮，給予人甜蜜的歡樂。 有的人因一次挫折和失敗便垂頭喪氣，一蹶不振；有的人因愛情的消逝而頹廢終生，甚至因此而結束自己寶貴的生命……“自古逢秋悲寂寥，我言秋日勝春朝”，為什么人們不去學習劉禹錫那樂觀向上的精神，而是傻傻的放棄理想和希望呢？想想在汶川災區的人們，即使被困在一個黑暗陰冷的角落，即使沒有任何水和食物，要靠吃青草和蚯蚓才能生存，但他們還是沒有放棄生存的希望，他們對生活有著一顆火熱的心，他們高貴的頭顱并沒有向困難和災難低頭！在遇到困難與挫折時，給自己一個微笑，即使是一個傻傻的笑容，它會讓你重新抬起低垂的頭，拾起遺落的自信和快樂，讓你重新登上成功的舞臺。 微笑如一縷暖暖的冬陽。當你因名落孫山，在墻角默默落淚時，朋友的一個善意的微笑，就是最好的鼓勵。（人生感悟 www.lz13.cn）即使那只是一個平凡而普通的微笑，卻給予了我春天般的溫暖，像在那一剎那間所有的鮮花都盛開了，一切都是姹紫嫣紅。 微笑如一杯沁人心脾的清茶。當你因學習而疲勞時，母親泡的一杯熱茶，就是最好的精神劑。輕輕的呷一口，芳香而甘甜的茶在你舌尖滑過，有點苦澀，卻驅走你的疲勞，給予你無限的精神和動力。 微笑如一塊香甜的面包。暖暖的，甜甜的，是饑寒者心中的希望，給予饑寒者希望和活力。 微笑，既平凡而又美好，如陽光般溫暖，如清風般靈動，如清茶般甘甜，如面包般香甜…… “贈人玫瑰，手有余香”，當別人傷心落淚時，大方的贈送一個鼓勵的微笑，讓人得到心靈的慰藉和希望；當自己躲在墻角下默默傷心時，贈給鏡子中的自己一個微笑，讓自己走出陰霾，重新揚起自信的微笑。用微笑面對生活，讓生活充滿幸福和快樂，讓自己的人生變得更加美好。朋友，快露出你的微笑吧！分頁：123
同學已經年薪百萬，你還在搶兩塊錢的紅包 文/王耳朵先生 01 畢業十年后，我建議你去參加一次同學聚會。 因為一次偶然的聚會，不久前，我獲悉了部分高中同學的現狀。一個同學，得過白血病，然后又好了。一個同學，成為了售樓顧問，每天在群里發著二手房的信息。有個男同學，回到老家小鎮開了一家小超市，艱難撫養著兩個孩子。 當然，更多同學的人生是向上的。有同學去了華為，做到了21級專家；有幾位同學進了高校，成為了副教授兼碩士生導師。有同學做了投行的管理層，年薪數百萬。最傳奇的，是同屆的一位女同學，她自主創業，不過十來年，現在資產已達數千萬。 人生最大的落差，大概就是，才十幾年時間，同學突然成為遙不可及的那種人吧。我們還在為搶到兩塊錢的微信紅包欣喜，他們竟然已經年薪百萬，成為了富豪。 02 你可能永遠都想不到，十年后，同學會變成什么樣。 讀大學的時候，市場營銷學老師反復講過一個案例。 1990年，李盛考取了中南工業大學，和同宿舍的劉立榮成為好友。 畢業后，兩位好友停薪留職，一起被廣州小霸王公司聘為技術員。李盛的專業能力強，但恃才傲物；劉立榮天賦稍遜，卻工作細心，經常主動加班，受領導器重，很快被提拔。 此后，因為一次工作的嚴重失誤，李盛選擇離開小霸王公司，劉立榮卻不斷升職。 2002年，李盛與劉立榮在虎門相遇。劉立榮邀請李盛入伙創辦新公司，但被拒絕。不久，劉立榮創建了金立通訊有限公司。 十年過去，李盛仍只是一個技術員，抽著7元錢一包的紅雙喜香煙。劉立榮卻貴為金立集團總裁，開著奔馳600轎車，成為億萬富翁。 畢業十年，你和同學間的差距為什么拉開得這么明顯？ 03 為什么畢業才幾年，同學間的差距已經明顯拉開？ 為什么，一些在學校毫不起眼的人，他們幾年間所取得的成就，足以令多數同學望塵莫及？ 知乎上的一個回答，很有意思。 它說，所謂同學間的差距，并非畢業后才出現，其實從進大學開始，就已經存在。 一種差距，是個人的家庭背景、外在形象；另一種差距，是個人的價值觀、學習能力、交際能力、情商高低，冒險精神。 很多人有個錯覺，以為一個班上的同學，就是能力相當、層次相當的人，其實大有謬誤。你們在一個班級，只能說明高考分數相近，又偶然填報了同一所大學。 同學間的差距，在學校里不會明顯地表現出來，但畢業后，差距就會可怕的出現。 所以，有些人能夠領跑，有些人被拋下。 04 另一個最大的因素，就是性格與格局。 換句話說，就是你能否容忍自己過一種穩定卻平庸的生活。 畢業后，有的同學習慣于隨波逐流、缺乏奮斗的激情，他們追求的是混日子。有的同學有毅力、愿吃苦、情商高，他們愿意繼續學習，愿意追趕趨勢，積極積累人脈和機會，短短幾年間，他們就能實現自我的大爆發。 就像我那位在投行工作年薪百萬的同學，他一直讀到了博士，奮力進入了這些年炙手可熱的金融行業，踏踏實實，迅速被提拔。 為什么同學擁有了你望塵莫及的成功？是因為他們實現了“指數型成長”。是因為他們擺脫了普通化的生活模式，實現了加速奔跑，所以才能遙遙領先。而“指數型成長”，最青睞性格和格局都非同尋常的人。 性格決定了差距，格局決定了結局。 05 這世上沒有憑白無故的橫空出世。 當天資平庸的你，又選擇了最舒服的那條路，你和同學間的差距，其實就已經開始了。 總有一天你會明白，多數的成功，都是“積累”的結果。人與間之間的“差距”，也從來都不是一天形成的。 為什么別人總能比你成功？迅速成為了你只能仰望的那種人？ 你有沒有去對比過，他是不是睡得比你晚、起得比你早、跑得比你賣力？比你更具備成功的激情和基因？ 所以，你應該感激每個畢業后比你成功的同學，因為他告訴了這樣的常識：你被拋下，并不是你不能，而是你不愿意。 所謂“同學突然暴富了”，從來都只是一種錯覺。只有知曉成功要領，緊跟趨勢，用10000個小時的努力，你才能過上同學那種燃的人生。 同學已經年薪百萬，你還在搶兩塊錢的微信紅包，這樣的人生不值得過。愿你迅速逆襲，贏在下一個十年。 摘自公眾號：王耳朵先生（lD：huangezishiba） 憑什么你的年薪，只是別人的月薪？ 他們為什么能年薪百萬 三十歲那年，我的夢想是年薪十萬分頁：123
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